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Atitudes que formam líderes


A Cultura Organizacional, corresponde á maneira como líderes reagem diante dos desafios de negócios e principalmente como percebem a competitividade e disrupção do mercado onde atuam. Valores Organizacionais, são refletidos no comportamento e atitudes, em torno das quais se molda um organização. Representam o todo que a maioria dos colaboradores acreditam. As lideranças possuem papel chave para o alinhamento da Cultura Organizacional ao modelo desejável para alavancar seu crescimento. É importante que os lideres estejam preparados para atua como facilitadores das mudanças e mentores de suas equipes. Já pensou que sua empresa pode usufruir de uma Cultura Organizacional que o suporte a melhoria dos indicadores de desempenho, através de líderes preparados?


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